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Mission


Essere un punto di riferimento per la grande impresa, italiana e internazionale, e contribuire al suo rilancio competitivo attraverso:


  • la progettazione ed erogazione di interventi volti a potenziare le competenze e l’execution delle persone che in esse operano, ad ogni livello;

  • la definizione e realizzazione di sistemi e di processi che migliorino l’efficacia ed efficienza operativa;

  • l’individuazione e diffusione di best practice organizzative, gestionali ed operative, con un’attenzione costante alla capacità di innovazione.

Vision

Un gruppo di grandi dimensioni a livello europeo, con una spinta continua all’innovazione, formato da professionisti con forte identità aziendale, che crea valore attraverso la crescita continua del suo patrimonio di conoscenze.

In evidenza

CLab Finmeccanica

Realizzazione di un sistema di sviluppo della cultura e dell’identità manageriale del Gruppo Finmeccanica.
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Unicredit CAN WomEn Career ActioN

Iniziative di empowerment e sviluppo finalizzate a far emergere il talento femminile in Unicredit.
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Sistema formativo ACMS Poste Italiane

Realizzazione del Sistema formativo per conoscenze e gestione di Poste Italiane tramite ACMS.
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Ripensando alla crescita Campagnolo

Progetto di revisione organizzativa e recupero dei costi di Campagnolo.
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